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LIBERATION DES ENTREPRISES : effet de mode ou mouvement de fond ?

Depuis quelques années, se multiplient les expériences de« libération » des entreprises dont les médias se font largementl’écho. Cette libération vise à transformer en profondeur le fonctionnement etl’organisation de l’entreprise pour (re)mettre au centre de son écosystèmel’initiative et la responsabilité des salariés.

 

Ce mouvement n’est pasradicalement nouveau, il constitue le prolongement de ce qu’on a appelé dansles pays anglo-saxons l’empowerment et en France du principe de subsidiarité quia déjà pénétré la pensée moderne du management.

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DEVELOPPER L'EFFICACITE RELATIONNELLE
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icon2 31/10-02/11/16

Comment  développer plus d’aisance relationnelle,  construire des relations de confiance  et garder un climat constructif  dans  des situations complexes  où les divergences, les ajustements  nécessaires demandent aussi  de préserver la qualité de la relation et la clarté de la communication.

 

Ce stage est destiné à  développer vos compétences relationnelles  avec tous vos interlocuteurs,  en s’exerçant sur   plusieurs savoir faire essentiels :  une écoute  active alliant 3 niveaux de compréhension ,  une capacité à  s’exprimer de manière authentique et recevable, et  le bon dosage entre affirmation et adaptation , en repérant certains pièges à éviter.

 

Le stage est basé sur vos expériences relationnelles concrètes et propose des  mises en situation, des outils et des repères  pratiques  qui permettent de comprendre  et de mieux gérer les mécanismes en jeu dans les relations.




 
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DURÉE
3 jours
LIEU
Paris (75)
TARIF
1450€ HT
 
PROGRAMME

1ère partie : élaborer un diagnostic relationnel

2ème partie : communiquer efficacement

3ème partie : s'affirmer et développer son impact professionnel

4ème partie : améliorer son aisance dans les situations de tensions et conflits




FORMATEUR
Anne TRICAULT
 
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anne.tricault@prh-france.fr

06 20 27 86 65
 
 
 
DEVELOPPER SON LEADERSHIP POUR ENTRAINER SON EQUIPE
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icon2 30/11 - 2/12/16

Les entreprises sont aujourd’hui placées dans des environnements complexes exigeant réactivité, initiative et innovation.

 

Les équipes ne peuvent plus être managées comme elles l’ont été par le passé. L’autorité de compétence ou le pouvoir hiérarchique traditionnel ne suffisent plus à favoriser l’engagement des collaborateurs.

 

Ce stage propose de faire le point sur les composantes de ce leadership nouveau et d’acquérir les savoir-faire nécessaires pour entraîner les équipes : transmettre et faire partager une vision, accompagner le changement, créer les conditions d’un climat stimulant…




 
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DURÉE
3 jours
LIEU
Lille (59)
TARIF
1450€ HT
 
PROGRAMME

1ère partie : entraîner son équipe autour d'une vision partagée et de projets communs

2ème partie : créer les conditions d'un climat stimulant et favorable à l'engagement des personnes

3ème partie : l'accompagnement du changement




FORMATEUR
Jean-Michel ANOT
 
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jean-michel.anot@prh-france.fr

06 11 46 24 81
 
 
 
ENTRAINEMENT A LA COMMUNICATION CONSTRUCTIVE
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icon2 07/02-08/02/17

Un nouveau stage voit le jour dans notre offre de formation professionnelle.

 

Il propose un véritable « entraînement » avec de multiples exercices pratiques pour parfaire ou maîtriser les compétences fondamentales d’une communication avec ses collaborateurs, ses clients ou ses interlocuteurs internes et externes : écoute active, affirmation constructive respectueuse de soi et des autres, gestion des différends dans un climat de coopération.




 
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DURÉE
2 jours
LIEU
Lille (59)
TARIF
1150€ HT
 
PROGRAMME

1ère Partie : Mise en route du stage

2ème Partie : Exercer toute ma capacité d'écoute

3ème Partie : M'exprimer de manière personnalisée et constructive

4ème Partie : La gestion des désaccords et des différends




FORMATEUR
Jean-Michel ANOT
 
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jean-michel.anot@prh-france.fr

06 11 46 24 81
 
 
 
DEVELOPPER SON LEADERSHIP POUR ENTRAINER SON EQUIPE
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icon2 06/03-08/03/17

Les entreprises sont aujourd’hui placées dans des environnements complexes exigeant réactivité, initiative et innovation.

 

Les équipes ne peuvent plus être managées comme elles l’ont été par le passé. L’autorité de compétence ou le pouvoir hiérarchique traditionnel ne suffisent plus à favoriser l’engagement des collaborateurs.

 

Ce stage propose de faire le point sur les composantes de ce leadership nouveau et d’acquérir les savoir-faire nécessaires pour entraîner les équipes : transmettre et faire partager une vision, accompagner le changement, créer les conditions d’un climat stimulant…




 
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DURÉE
3 jours
LIEU
Angers (49)
TARIF
850€ HT
 
PROGRAMME

1ère partie : entraîner son équipe autour d'une vision partagée et de projets communs

2ème partie : créer les conditions d'un climat stimulant et favorable à l'engagement des personnes

3ème partie : l'accompagnement du changement




FORMATEUR
Régis HALGAND
 
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regis.halgand@prh-france.fr

06 87 64 54 83
 
 
 
MOBILISER ET RESPONSABILISER CHAQUE COLLABORATEUR
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icon2 05/04 - 07/04/17

Comment motiver chaque membre de son équipe professionnelle ? Comment concilier les besoins de chacun avec l’efficacité de sa structure ? Comment exercer son autorité en favorisant l’initiative individuelle ?

 

Cette formation vous aidera à favoriser l’engagement et la motivation, à développer vos capacités d’animation d’équipe, et à progresser dans l’exercice de l’autorité.

 

Ce stage s’appuie sur vos expériences personnelles d’exercice des responsabilités, des outils et repères très pratiques pour votre quotidien professionnel, et des mises en situation.




 
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DURÉE
3 jours
LIEU
Angers (49)
TARIF
1450€ HT
 
PROGRAMME

1ère partie : agir sur la qualité de la relation

2ème partie : développer la motivation et l'engagement au sein de l'équipe

3ème partie : développer la responsabilisation

4ème partie : exercer une autorité constructive




FORMATEUR
Anne TRICAULT
 
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anne.tricault@prh-france.fr

06 20 27 86 65
 
 
 
A voir, à lire
Nos catalogues
Nos catalogues papier sont  à votre disposition. Vous pouvez les commander au Centre de Ressources prh@prh-france.fr  ou les consulter directement sur notre site.
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